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Empregados (as) de Andares, de Mesa e de Copa
6 posição por preencher
Pretende recrutar, para Unidade Hoteleira em Óbidos, Empregados (as) de Andares, Empregados (as) de Mesa e Copeiros (as) (M/F). Requisitos: • Experiência anterior na função (preferencial) • Escolaridade mínima obrigatória • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal • Apresentação cuidada • Responsabilidade, pontualidade e ...
Comercial D2D
6 posição por preencher
Perfil / Requisitos: Comerciais direccionados para o segmento residencial, cuja actividade se centralizará em zonas da AML, fazendo prospecção e angariação de clientes Experiência na área comercial D2D Experiência na comercialização de equipamentos / sistemas de segurança electrónica Habilitações ...
Técnico (a) de Sistemas de Segurança Eletrónica para Moçambique
3 posição por preencher
Empresa portuguesa pretende recrutar Técnico (a) de Sistemas de Segurança Eletrónica para Moçambique. Requisitos: • Experiência em sistemas de controlo de acessos, sistemas de videovigilância, sistemas de deteção contra intrusão e centrais de receção e monitorização de alarmes • Experiência ...
Assistente Comercial Telefónico
2 posição por preencher
Perfil / Requisitos: Promoção e venda de serviços Divulgação telefónica das campanhas em vigor Agendamento de reuniões Apoio ao cliente Gestão e cumprimento de iniciativas comerciais Experiência comprovada em vendas e/ou telemarketing Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação Habilitações literárias ao nível ...
Técnico(a) de Sistemas de Segurança Electrónica
Técnico (a) de e-Commerce
Hospedeiras
Responsabilidades: Serão responsáveis nos eventos a ocorrer pela receção, registo de presença e acompanhamento dos convidados. Requisitos: • Experiência prévia em eventos, área comercial ou como assistentes de loja (preferencial) • Gosto pelo contacto com o público • Bons conhecimentos de línguas ao ...
Cliente-Mistério
Requisitos e responsabilidades: • Disponibilidade para realizar as visitas • Elevado sentido de responsabilidade e de cumprimento de prazos • Capacidade de organização e observação • Capacidade analítica e espírito crítico • Boa capacidade de improviso • Possibilidade de coordenar com atividade profissional • Discrição e confidencialidade • Boa capacidade de ...
Técnico(a) de Processamento Salarial
Responsabilidades: Todas as tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial e processos de admissão / rescisão Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial Auxiliar nas atividades administrativas do Departamento de RH Requisitos: Habilitações académicas ao nível do 12º ...
Técnico(a) de Marketing
As responsabilidades do Técnico(a) de Marketing incluem: Execução das atividades da área de Marketing Garantir a qualidade do serviço ao cliente do comércio digital Desenvolver estratégias para aumento dos números de vendas Desenvolver marketing de conteúdo Desenvolver e dinamizar ...
Assistente de Recrutamento
Pretendemos recrutar para a nossa estrutura um (a) Assistente de Recrutamento, para a zona da Malveira Responsabilidades: Execução das estratégias definidas para dinamização de planos de recrutamento específicos Estabelecimento de parcerias e protocolos com entidades de interesse para ...
Técnico(a) de Cobranças
Pretendemos recrutar para a nossa estrutura um(a) Técnico(a) de Cobranças, para a zona da Malveira. As responsabilidades do(a) Técnico(a) de Cobranças incluem: Realizar contatos de cobrança (telefone/e-mail) Gerir contas correntes de clientes Elaborar reportes de cobranças Identificar situações de incidências ...
Vigilante
9º ou 12º ano de escolaridade, Com ou sem o Cartão MAI, Gosto pela vida ativa, Gosto e/ou experiência em vigilância privada, Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, dias da semana ou fins-de-semana e feriados (somos ...